職場多元化
亞都麗緻除希望提供消費者優質服務外，更希望為每位同仁打造如家的幸福職場環境，以倒金字塔之管理模式，透過人性化的企業管理理念，將同仁由你尊我卑的傳統服務模式，轉化為具備自信、涵養的企業夥伴;而每位同仁的晉用、薪資、考績、升遷、教育訓練及其福利等，並不會因性別、宗教、國籍、種族而有所差異，此外我們為同仁提供多元訓練發展的機會，鼓勵其不斷學習成長，一同打造亞太地區最佳餐旅品牌。
人力結構
2024年員工人數
|
分公司 |
合計 |
||
|
全職同仁 |
兼職同仁 |
||
|
女性 |
104 |
50 |
154 |
|
男性 |
76 |
25 |
101 |
|
合計人數 |
180 |
75 |
255 |
|
百分比 |
71% |
29% |
100% |
2024年勞雇合約及各地區分公司之員工人數
|
分公司 |
勞雇合約 |
合計 |
||
|
全職同仁 |
實習生 |
部分工時人員 |
||
|
亞都麗緻大飯店(股)公司 |
164 |
0 |
46 |
210 |
|
亞緻餐飲(股)公司 |
14 |
2 |
29 |
45 |
|
麗緻管理顧問公司 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
合計人數 |
180 |
0 |
75 |
255 |
|
百分比 |
70% |
1% |
29% |
100% |
非擔任主管職務之全時員工薪資資訊
|
年度 |
2023年 |
2024年 |
差異 |
|
非主管全時員工人數(人) |
207 |
231 |
24 |
|
非主管全時員工薪資平均數(仟元) |
464 |
538 |
74 |
|
非主管全時員工薪資中位數(仟元) |
457 |
528 |
71 |
|
非主管全時員工薪資總額(仟元) |
96,147 |
124,181 |
28,034 |
2024年集團員工性別與年齡組成
|
同仁類別 |
合計 |
||||||
|
女性 |
男性 |
30歲以下 |
31-40歲 |
41-50歲 |
51歲以上 |
||
|
非主管人數 |
40 |
25 |
40 |
13 |
4 |
8 |
65 |
|
基層主管 |
36 |
21 |
22 |
16 |
14 |
5 |
57 |
|
中階主管 |
13 |
19 |
0 |
12 |
12 |
8 |
32 |
|
高階主管以上 |
2 |
8 |
0 |
0 |
3 |
7 |
10 |
|
合計人數 |
91 |
73 |
62 |
41 |
33 |
28 |
164 |
|
百分比 |
55% |
45% |
38% |
25% |
20% |
17% |
100% |
2024年集團員工學歷分析
|
類別 |
亞都麗緻大飯店(股)公司 |
亞緻餐飲(股)公司 |
麗緻管理顧問(股)公司 |
總計 |
|
國小 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
國中 |
2 |
0 |
0 |
2 |
|
高中 |
40 |
5 |
0 |
45 |
|
專科 |
18 |
5 |
0 |
23 |
|
學士 |
95 |
6 |
0 |
101 |
|
碩士 |
9 |
0 |
0 |
9 |
|
總計 |
164 |
16 |
0 |
180 |