人力結構

亞都麗緻除希望提供消費者優質服務外,更希望為每位同仁打造如家的幸福職場環境,以倒金字塔之管理模式,透過人性化的企業管理理念,將同仁由你尊我卑的傳統服務模式,轉化為具備自信、涵養的企業夥伴;而每位同仁的晉用、薪資、考績、升遷、教育訓練及其福利等,並不會因性別、宗教、國籍、種族而有所差異,此外我們為同仁提供多元訓練發展的機會,鼓勵其不斷學習成長,一同打造亞太地區最佳餐旅品牌。

 

人力結構

2021年員工人數

分公司

勞雇合約

合計

全職同仁

兼職同仁

女性

93

50

143

男性

78

25

103

合計人數

171

75

246

百分比

70%

30%

100%

 

2021年勞雇合約及各地區分公司之員工人數

分公司

勞雇合約

合計

全職同仁

實習生

部分工時人員

亞都麗緻大飯店(股)公司

154

0

46

200

亞緻餐飲(股)公司

15

0

29

44

麗緻管理顧問公司

2

0

0

2

合計人數

171

0

75

246

百分比

70%

0%

30%

100%

 

非擔任主管職務之全時員工薪資資訊

年度

2020

2021

差異

非主管全時員工人數(人)

192

162

-30

非主管全時員工薪資平均數(仟元)

474

468

-6

非主管全時員工薪資中位數(仟元)

417

488

71

非主管全時員工薪資總額(仟元)

91,063

75,879

15,184

 

2021年集團員工性別與年齡組成

同仁類別

性別

年齡

合計

女性

男性

30歲以下

31-40歲

41-50歲

51歲以上

非主管人數

50

37

51

19

9

8

87

基層主管

21

18

17

14

3

5

39

中階主管

20

16

3

13

15

5

36

高階主管以上

2

7

0

1

2

6

9

合計人數

93

78

71

47

29

24

171

百分比

54%

46%

42%

27%

17%

14%

100%

 

2021年集團員工學歷分析

類別

亞都麗緻大飯店(股)公司

亞緻餐飲(股)公司

麗緻管理顧問(股)公司

總計

國小

0

0

0

0

國中

3

0

0

3

高中

39

2

0

41

專科

22

1

0

23

學士

81

12

2

95

碩士

9

0

0

9

總計

154

15

2

171